Где сложно найти работу после 40 лет?

После 40 лет работу для женщин сложно найти в сфере IT-технологий, потому, например, что некоторые профессии в этой среде появились совсем недавно и молодёжь по определению может освоить новое быстрее человека «старой закалки». В сфере логистики или маркетинга также быстрее предпочтут тех, кому, может, едва исполнилось 20, но это легко объясняется «особенностями» профессии: те же торговые агенты или мерчандайзеры весь свой зачастую «резиновый» рабочий день проводят на ногах, такой ритм не каждый выдержит.

Для какой работы 40 лет – идеально?

Работа в Москве для женщин, претендующих на руководящие должности найдётся всегда. По статистике последних лет, на административно-организационные должности средний возраст, заявляемый в требованиях к соискателям, значительно вырос: сотрудники моложе 35 лет современным руководителям не нужны. На должности первых наемных менеджеров при отборе кандидатов работодатель однозначно отдаст предпочтение человеку в возрасте. Потому что 22-летняя девушка, ставшая во главе компании, не имеет достаточно жизненного опыта для взаимодействия с персоналом.

Собеседование

Итак, мы убедились, что для женщин после 40 лет работу найти бывает иногда даже проще, чем для неопытной молодёжи, поэтому переходим к этапу собеседования. Гардероб деловой женщины – вот на что нужно обратить внимание, когда вы готовитесь к собеседованию. Костюм обязателен, если офисный стиль одежды принят в фирме. Но даже допускается свободный стиль одежды сотрудников, лучше отказаться от ярких расцветок и джинсовых тканей. Пусть это будет недорогая женская одежда, но она должна быть опрятной, ведь вы помните, что встречают по одёжке…

Новые горизонты

Психологи говорят, что у большинства людей около сорока лет наступает «кризис среднего возраста», характерным для которого является желание сменить образ жизни, а часто и начать все с нуля. Поэтому поиски новой работы женщины после 40 лет начинают даже в том случае, если не задумывались о карьере раньше вообще. Зарплата также является немаловажной причиной для смены и поиска новой работы: такая мотивация характерна для уверенных в себе женщин. Но какая бы причина вами не двигала, помните: в 40 лет все только начинается!

При поиске работы, важно произвести первое благоприятное впечатление. Даже небольшая деталь может повлиять на исход всего дела. Знакомство с работодателем, как правило, начинается с резюме. При его составлении, необходимо быть крайне внимательным и точным и соблюдать деловой этикет. Например, должны соблюдаться четкая структура текста. Он должен быть простым и легкочитаемым. С целью облегчения восприятия, желательно использовать нумерацию.

Резюме не должно выглядеть ярко, используйте один тон и простой шрифт.

Не стоит ограничиваться только одним вузом в котором Вы учились, укажите дополнительные курсы, тренинги, стажировки и участие в семинарах. Располагайте данные о предыдущих местах работы по порядку, начиная с последнего.

Основное впечатление о кандидате, производит индивидуальная беседа. Во время собеседования, ведите себя уверенно и спокойно. Расскажите о всех своих достижениях. Не критикуйте предыдущий коллектив или начальника, чтобы не сложилось впечатления о Вашей конфликтности и неуживчивости.

Приготовьте ответы на традиционные вопросы:

- причина ухода с предыдущей работы;
- какую пользу Вы принесли компании;
- неудачи в работе;
- критерии выбора этой компании;
- рассчитываемая заработная плата;
- видение карьерного роста в течении трех лет.

Не стесняйтесь задавать вопросы, расспросите о специфике и особенностях работы в компании, её структуре и перспективе развития. К вопросу размера заработной платы следует перейти только после того, как узнаете причину открытия вакансии.

Главное произвести благоприятное впечатление с первой минуты. Важно заранее продумать о своем внешнем виде. Деловой стиль одежды не допускает:

- свободных свитеров и джинс;
- излишне яркий макияж;
- невыглаженный костюм;
- избыток ювелирных украшений;
- обнаженные ноги или обувь с открытым носком.

Для делового стиля прекрасно подходят товары известных дорогих брендов, например, сумка или обувь от Bally, D&G или Prada. Но помните, что в данном случае стиль важнее цены!

Открытость и честность – вот ключевые моменты успешной беседы во время трудоустройства на новую работу. Не стесняйтесь смотреть собеседнику в глаза, не скрывайте эмоций, будьте такими какие Вы есть.

Вышеизложенные рекомендации, существенно помогут Вам пройти первое и главное собеседование, которое покажет, подходит ли работа Вам или Вы работе.

Для этого не стоит производить на него впечатление, как женщина. Оставьте свои чары на другое время, а на собеседование при приеме на работу приходите, как деловой человек. В первую очередь стоит обратить внимание на свою одежду. Забудьте про откровенные декольтированные наряды, так очаровывавшие ваших бывших коллег, и яркий макияж, так стильно подчеркивающий вашу молодость и красоту. Возможно, у вас еще будет время ими воспользоваться. Но на первую встречу придется надеть что-то более строгое и деловое. Используйте минимум косметики. Весь ваш внешний вид должен выражать скромность и покорность. Только не переборщите! Начальник должен понять, что вы не просто скромная и безынициативная девушка, а человек, готовый безропотно выполнять все его указания и способный творчески мыслить.

На собеседовании при приеме на работу важно показать ваши основные положительные качества. Не стоит просто хвалить себя. Расскажите о своем прошлом опыте. Поделитесь парочкой идей или принципов, помогающих в работе. На вопросы отвечайте кратко и по существу. Умные лаконичные ответы понравятся вашему будущему начальнику. Ведь ценный работник умеет схватить суть и дать прямой ответ на любой вопрос. При этом не забывайте улыбаться и говорить вежливо.

Некоторые начальники считают, что беременность и работа несовместимы, и не хотят брать на работу молодых незамужних девушек, чтобы потом не искать им замену в случае беременности. Не стоит убеждать такого начальника в том, что вы никогда не выйдете замуж, и клясться, что беременность вам не грозит. Постарайтесь умно обойти этот вопрос, обратив его в шутку или незаметно сменив тему. Помните, что любое обещание, данное при приеме на работу, может остаться в памяти начальника и впоследствии обернуться против вас.

Доверительная откровенная беседа при приеме на работу – это ваш шанс получить ее. Поэтому ведите себя непринужденно, откровенно и естественно. И у вас все получится.