Если верить статистике, требования к одежде сотрудников предъявляют руководители лишь 8-10% отечественных предприятий, а треть сотрудников даже не задумывается, соответствует ли их внешний вид образу делового человека.

Под корпоративным дресс-кодом понимают предписанный стиль одежды, формирующий имидж компании. Крупные отечественные и зарубежные предприятия прописывают правила дресс-кода в уставе или в трудовых контрактах, оговариваются на собеседовании при поступлении на работу.