Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, женщина, которая собирается стать матерью, имеет право на получение больничного листа в дородовый и послеродовый период. Выдается лист нетрудоспособности, чаще всего, врачом женской консультации, где беременная состоит на учете.

Больничный лист по беременности и родам выдается со срока в 30 недель, если женщина ждет одного ребенка. В случае многоплодной беременности, лист нетрудоспособности выдается раньше на две недели.

К сожалению, незаконные увольнения с работы еще случаются. Нередко это затрагивает женщин ожидающих рождение ребенка.

Нужно помнить, что единственной причиной увольнения беременной женщины по инициативе работодателя является полная ликвидация организации. При этом трудовые отношения прерываются со всеми без исключения сотрудниками. Но последующее обязательное трудоустройство законом не предусмотрено.

Только решение о ликвидации предприятия может служить основанием для расторжения с беременной трудового договора. Если фактически ликвидации организации не происходит, а ее деятельность прекращается, лишь в связи с реорганизацией (слияние, присоединение и т.д.), то увольнение беременной женщины в данном случае безосновательно.

Чашечка кофе, чтобы проснуться утром… Еще несколько в течение дня на перекурах с коллегами… Для многих женщин это является нормой. Однако с наступлением беременности практически все будущие мамы сокращают потребление любимого напитка до минимума или же совсем перестают его употреблять. Это связано с распространенным представлением о том, что кофе и беременность – явления несовместимые. Ведь питание во время беременности должно быть направлено на поддержание и развитие малыша. Об этом пишут многие издания по беременности и родам, говорят врачи и подруги. Правда ли это или просто преувеличение?

Не секрет, что современные женщины воспринимают беременность немного иначе, чем их бабушки, и даже мамы. Сегодня ожидание малыша вовсе не означает пассивного образа жизни на протяжении всех 9 месяцев, унылых мешковатых нарядов, а в качестве развлечения – только длинных коридоров больниц и консультаций. Современные будущие мамочки активны, модны, ярки и динамичны. Они много гуляют, со вкусом одеваются, посещают специальные курсы, занимаются гимнастикой для беременных и аквааэробикой. И когда перед каждой из них встает неизбежный вопрос – совместимы ли беременность и работа, многие говорят решительное «да».

Во время такого важного периода в жизни каждой женщины, как беременность, очень важно сохранить свой стиль одежды, шарм, и ни в коем случае не расслабляться. Сейчас модная одежда для беременных представляется практически каждым модным домом, дизайнером или брендом.

Современная беременная женщина должна нравится, в первую очередь самой себе, по возможности сохранять тот ритм жизни, к которому она привыкла. А особенно актуальна сегодня такая тема, как беременность и работа, поскольку большинство женщин работают, ведут активный образ жизни во время интересного положения.

Существует мнение о том, что компьютер может негативно влиять на состояние здоровья беременной женщины. Давайте попробуем разобраться и выяснить, какой вред здоровью может нанести частое пребывание перед монитором компьютера беременной женщине.

Прежде всего, необходимо понимать, что в состоянии беременности, от женщины требуется мобилизация всех её усилий, как физических, так и моральных. В этот период, влияние компьютера может иметь негативный оттенок и вот почему.

Часто состояние депрессии возникает у женщин в период беременности – самый ответственный период в её жизни.

Депрессия – это по своей сути аффективное расстройство. Характерными признаками депрессии являются: чувство тоски, обиды и отчаяния, апатия и отсутствие интереса к жизни.

При этом состоянии, меняется режим сна и приема пищи. Очень сложно установить истинную причину появления этого явления. Многие переживают состояние депрессии в период перемены времен года. Для кого-то пасмурная или дождливая погода может привести к изменениям настроения.

Больничный лист по беременности и родам (для краткости называемый декретный отпуск) – это документ, который подтверждает право беременной женщины на отпуск до и после родов. Его продолжительность может составлять от 140 до 194 календарных дней. Рассчитывают больничный лист по беременности и родам с учетом среднедневного заработка женщины и срока ее декретного отпуска.

Декретный отпуск можно условно поделать на две части – до и после родов. Если беременность протекает нормально, то эти части составляют 70 дней до родов и 70 дней после них.

Сегодня, в практике широко используются методики лечебной физкультуры, которые используются в поликлиниках, родильных отделениях больниц. Методические рекомендации проведения физкультуры для беременных, охватывают все периоды беременности.

Приведем в пример некоторые рекомендации общего порядка, на основе которых можно проводить лечебную физкультуру для беременных в соответствии с индивидуальными данными.

В период беременности, равно как и в период грудного вскармливания, питание женщины должно отличаться разнообразием и полноценностью. А это значит, что пищевые продукты должны содержать в себе все необходимые вещества: жиры, углеводы, минеральные соли, витамины и аминокислоты.

Кроме мяса, рыбы, яиц, сыра, хлеба и мучных изделий, в состав рациона питания должны входить в необходимых количествах молоко, простокваша, сыр и сладости, свежие фрукты, овощи и зелень.