Деловая женщина – работа и деловой этикет

Вы совмещали беременность и работу. И вот он долгожданный 7-ой месяц беременности настал. Дальше наступает финишная прямая, ведущая прямиком в роддом. Свою беременность уже никак не скрыть. Малыш всё чаще даёт о себе знать, шевелясь внутри. Вам всё чаще хочется отдыхать. 30-ая неделя и вам выдают заветный больничный лист, сулящий вам право на отпуск по беременности и родам. Ну а если вы будущая мама милых двойняшек или даже тройняшек, то можете смело рассчитывать на наступления отпуска по беременности и родам с 27-ой недели беременности.Если у женщины нет проблем со здоровьем, этот отпуск длиться ровно 140 дней и даётся за 70 дней до предполагаемой даты родов. Но прежде чем поставить заветную подпись в приказе об отпуске и покинуть родное предприятия года на 2 как минимум, подумайте, а всё ли вы сделали для спокойного отдыха.

1. Заранее проверьте, чтобы все документы, за которые вы ответственны были в наличии. Вы же не хотите, чтобы в минуты вашего уединения вас беспокоили звонками о наличие какой-нибудь накладной.

2. Скорее всего, на время вашего отсутствия на занимаемую вами должность примут другого сотрудника. Постарайтесь по максимуму полно и понятно передать свои дела. Ведь вам потом придётся их принимать обратно.

3. Соберите все свои вещи: фотографии близких, сувениры коллег и т.д. Сохраните их лучше дома, чтобы избежать их поломок и потерь на рабочем месте.

4. Теперь вы можете смело отдать свой больничный лист в отдел кадров и ждать формирования приказа на отпуск по беременности и родам. Кстати, этот больничный лист вам выдаёт акушер-гинеколог из вашей женской консультации. И для этого не надо болеть. Просто надо дождаться заветных 30 недель.

5. Пока ожидаешь приказ, побалуй коллег. Купив заранее тортик, пригласи всех на чайный сабантуй в честь отпуска по беременности и родам.

6. Теперь ничто и никто вам не мешает поставить заветную подпись в приказе о законном отдыхе и идти готовиться к важному событию в вашей жизни с полным спокойствием.

Отпуск по беременности и родам пролетит очень незаметно, поэтому наслаждайтесь каждой минутой. Пока сейчас именно вы в центре внимания. Затем это почётное место в вашей семье займёт малыш. И времени на отдых будет катастрофически не хватать. На работу вам, конечно, ещё придётся вернуться для написания заявлений о получении пособия по беременности и родам , об отпуске по уходу за ребёнком, о получении ежемесячного пособия на вашего карапуза и прочих бумаг. Но это будет уже совсем другая история.