Обычно собирают всех родственников, друзей, сослуживцев. Такие даты почти всегда отмечают в ресторане. Близкие и родственники готовятся заранее. Придумывают оригинальные поздравления с 50-летним юбилеем женщине, готовят подарки. В день юбилея украшают зал ресторана, где будет проходить празднование. Как и положено, в такой день зал утопает в цветах.

Поздравления хорошо сочинить самим, чтобы сказанные слова относились только к юбилярше и нигде не повторялись. Это может быть поздравление в стихах, в виде песни, когда на знакомую мелодию кладут свои слова. Слова поздравления с юбилеем женщине можно напечатать на листках бумаги и раздать всем гостям, чтобы юбиляршу поздравлял целый хор. Получится очень весело, а имениннице будет приятно услышать такие громкие поздравления. Слова песен рассказывают о случаях из жизни юбилярши или просто посвящены ей.

Друзья детства, которые обычно являются гостями на юбилее, любят вспоминать смешные и не очень случаи времен детства, школьных и студенческих лет. Коллеги вспоминают забавные или курьезные случаи на работе.

Если живы родители поздравления принимают и они. Их поздравляют с рождением дочери, благодарят за ее воспитание и желают долгих лет жизни.

Особенно трогательными являются поздравления с 50-летним юбилеем женщине ее детьми, дети благодарят маму за то, что она дала им жизнь, воспитала и сделала людьми. А если есть внуки, то юбилярша получает поздравление и от них. Внук или внучка заучивают стихотворение, а так как он еще маленький, то, как правило, сбивается, что вызывает у бабушки слезы умиления. Поздравление от внучат для бабушки всего дороже.

Очень приятно поздравление с 50-летним юбилеем женщине от ее мужа, с которым прожили почти 30 лет, вырастили детей, теперь растят внуков. Что еще для счастья нужно? Женщине все говорят комплименты, как она хорошо выглядит, и что годы не властны над ней, что, по-прежнему блестят ее глаза, а лицо озаряется волшебной улыбкой.

Торжественное событие принято снимать на фотоаппарат и видеокамеру. Чтобы спустя время вернуться в эти знаменательные дни, что всегда бывает интересно.

50-летие – замечательная дата, хотя для женщины бег времени всегда вызывает грусть.

Похожие записи

• Поздравления с юбилеем женщине: коллеге, родственнице, знакомой
• Поздравления с юбилеем женщине 55 лет
• Поздравления женщине с юбилеем

Больничный лист по беременности и родам выдается со срока в 30 недель, если женщина ждет одного ребенка. В случае многоплодной беременности, лист нетрудоспособности выдается раньше на две недели.

Срок отпуска по больничному листу по беременности и родам при отсутствии осложнений составляет 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов (всего 140 дней). Если ожидается не один малыш, то – 84 календарных дня до родов и 110 дней после родов.

Если роды прошли раньше намеченного врачом срока, то количество дней при расчете больничного листа по беременности и родам остается прежним, неиспользованные дни не вычитаются.

При возникновении осложнений в родах роженица имеет право на получение дополнительного больничного листа сроком на 16 календарных дней, который выдается врачом женской консультации или врачом родильного дома. К осложнениям относятся: рождение более одного ребенка, преждевременные роды, оперативное вмешательство (например, кесарево сечение), разрывы шейки матки и промежности II и III степени, большая потеря крови, развившиеся послеродовые заболевания (эндометрит, мастит, сепсис и др.), наличие у женщины сердечнососудистых заболеваний, диабета, туберкулеза, ВИЧ-инфекции, СПИДа, гепатита.

Дополнительный лист нетрудоспособности на срок 40 дней выдается родильным домом в случае, если наличие двух или более плодов выявляется во время родов. Родильный дом выдает больничный лист, при наступлении родов в срок до 30 недель.

Если женщина не состояла на учете в женской консультации и впервые обращается в медицинское учреждение уже при наступлении родов, то на основании решения экспертной комиссии больничный лист по беременности и родам выдается в день обращения со срока 30 или 28 недель. Причины позднего обращения в лечебное учреждение указываются в медицинских документах.

Если женщина добровольно не оформляет отпуск по беременности и родам, а продолжает ходить на работу до наступления родов, то выплаты за этот период не производятся. Женщина имеет право на выплаты в дородовый период только в случае освобождения от работы. Метки: беременность, законодательство

Похожие записи

• Увольнение беременной женщины
• Трудовые права беременных
• Расчет больничного листа по беременности и родам

И вот собрались гости. С рождением сына поздравление принимает счастливая мать. Ведь она провела самую большую работу, чтоб выносить и родить это чудо. Сам малыш пока не понимает, что все собрались здесь ради него, он спокойно спит и не может пока принимать поздравления. Но у него уже так много подарков: игрушек и детской одежды. Хотя вряд ли он не понимает, он просто не умеет говорить и ходить, а понимать и чувствовать он начал, еще в утробе матери.

С рождением сына поздравление заслужил и молодой отец. Для мужчины родить сына почетно! Почти все папы хотят сыновей, когда ждут первенца.

Не обойдут стороной бабушек и дедушек, они тоже получают поздравления, ведь без них ничего бы не было. Именно бабушки и дедушки будут теперь баловать внучка тайком от строгих родителей.
Рождение сыночка – самый счастливый день. А впереди столько бессонных ночей, столько событий, связанных с развитием малыша.

Сегодня звучат только с рождением сына поздравления. Желают здоровья, ребенку и маме, желают ему братиков и сестричек, желают расти большим и слушаться маму с папой.

Рождение сына собирает в доме много гостей, все говорят добрые слова в адрес родителей, желают семье благополучия, ребенку быть крепким, умным и красивым. Сегодня гости поднимают бокалы за его здоровье, за то чтобы родители всегда были рядом, чтобы он рос счастливым и не знал бед.

Такие события не возможны без фотографа и оператора. Малыша непременно надо фотографировать на память. А снимать на видео еще интересней. Пройдет время и ребенок сможет увидеть себя маленького, да и родителям будет интересно вернуться в прошлое. Снимать можно ежегодно, и потом смотреть всей семьей, как малыш растет.

Похожие записи

• Поздравления с юбилеем женщине: коллеге, родственнице, знакомой
• Поздравления с юбилеем женщине 55 лет
• Поздравления с рождением сына от коллег

Молодежную одежду невозможно уложить в какие-нибудь определенные рамки: настолько разнообразна она. Большинство существующих стилей одежды могут иметь молодежное направление. Для юного поколения, одежда является основным способом подчеркнуть свою неповторимость. Именно с помощью одежды приверженцы различных молодежных течений выражают свои протесты.

Для молодежного стиля одежды характерно удобство вещей и неприхотливость их в носке. Многочисленные по фасонам брюки, юбки, майки, свитера, куртки, косынки, шарфы. Цвета от темных до самых ярких, в клетку, полоску, с геометрическими рисунками, однотонные.
Молодые девушки, одевающиеся в молодежном стиле, предпочитают коротенькие юбочки разных фасонов, облегающие пуловеры, свитера, топы, майки, плотные колготки.

Элементы спортивного стиля в большом количестве встречаются в молодежной одежде. Это – джинсы, спортивные рубашки, пиджаки, водолазки, футболки.

Для отдыха на вечеринке девушке идеально подойдет маленькое платье, облегающие брючки или джинсы, маленький топ, открывающий живот.

Молоденьким девушкам ни к чему украшения из драгоценных металлов, таких как золото или сереборо. Юность – это время, когда можно смело экспериментировать с бижутерией.

Молодежный стиль одежды не однозначен, он состоит из множества видов. Это байкерский, рокерский, кислотный стиль, стиль «хаус», «хип-хоп», casual, винтаж, готы, эмо, техно и многие другие. Эти стили имеют характерные черты, отличающие ту или иную субкультуру.
То, что сегодня принято называть молодежным стилем, это повседневная одежда, которую выбирают молодые люди. Диктуется молодежная мода улицей. Джинсы, свитеры, рубашки, майки, мини юбки, обувь на низком каблуке. Яркие цвета, необычные детали, удобство. Как, правило, молодежная одежда, предназначенная для массового потребителя, отличается демократичными ценами.

Молодежный стиль не является сегодня ярко выраженным и адресованным исключительно молодежи. В таком стиле могут одеваться люди самого разных возрастов, которые хотя выглядеть современно и чувствовать себя комфортно в одежде. Ведь удобство и свобода движений – главный признак молодежного стиля одежды.

Похожие записи

• Умение красиво одеваться – искусство
• Стили одежды для женщин – от классики до делового
• Собираясь на работу, спортивный стиль одежды оставьте дома

Самое распространенное место для проведения юбилея – ресторан или кафе. Можно пригласить сразу всех гостей, а можно провести торжество в два захода. Сначала для родственников и друзей, потом для сотрудников.

Для такого грандиозного события требуется сценарий, от которого зависит насколько весело пройдет праздник. Подготовка к юбилею начинается заранее. Родственники и друзья работают над сценарием, придумывают поздравления, чаще в стихах и песнях, распределяют роли, готовят костюмы. Праздничное действо должно стать сюрпризом для юбилярши. Чаще, в качестве ведущего выступает тамада.

Множество поздравлений с юбилеем женщине 55 лет и подарки – одна из самых важных частей юбилея. Помимо общих поздравлений в виде песен и сценок, существуют личные поздравления от всех гостей с одновременным вручением подарков. Между поздравлениями и подарками гости пьют за здоровье виновницы торжества, пробуют угощения. Ведущий проводит веселые шуточные конкурсы, подвижные и интеллектуальные игры. Одна из тем конкурсов – это жизненный путь юбиляра, от детского возраста по настоящие дни. Победителям конкурсов вручаются маленькие призы.

Первыми произнести поздравления с юбилеем женщине 55 лет предлагается самым близким родственникам: родителям, детям, мужу, сестрам и братьям, тетям и дядям. Далее следуют поздравления от друзей. Часто друзья группируются и дарят общее поздравление и подарок. Последними поздравляют сотрудники. Сначала слово берет руководитель, под началом которого трудится юбилярша. Как правило, он благодарит именинницу за добросовестный труд. Все поздравления с юбилеем женщине 55 лет содержат пожелания здоровья, семейного и материального благополучия.

Не обходится на таком празднике и без слез. Юбиляршу легко растрогать добрыми словами, поцелуями, пожеланиями, огромным количеством дорогих подарков и морем цветов.

Юбилеи принято фотографировать и снимать на видео, чтобы потом сесть и не торопясь внимательно еще раз посмотреть, как все происходило и от души посмеяться.

Если юбилярша заканчивает свой трудовой путь, то поздравления с юбилеем женщине 55 лет имеют соответствующую тематику. Коллеги прощаются с ней, желают отдыхать, растить внуков, не забывать о своих сослуживцах. И завершается праздник танцевальным вечером, без которого не обходится ни один юбилей.

Похожие записи

• Поздравления с юбилеем женщине: коллеге, родственнице, знакомой
• Поздравления с 50-летним юбилеем женщине
• Поздравления женщине с юбилеем

Дни рождения на работе – индивидуальны для каждого рабочего коллектива. Кто-то предпочитает вообще не праздновать дни рождения с коллегами, кто-то ограничивается денежными подарками (мол, пусть коллега купит то, что захочет). И только в тех коллективах, которые отличаются сплоченностью, дружескими отношениями между сотрудниками, поздравления с днем рождения – настоящее событие.

Поздравление с днем рождения женщине – коллеге должно отличаться от аналогичного поздравления коллеге мужского пола. В поздравительной речи мужчине акцент стоит делать на его роли в коллективе, его трудовых достижениях и лидерских качествах. А поздравляя с днем рождения женщину, необходимо постоянно подчеркивать то, как удачно она совмещает свои профессиональные качества и женственность. Женщине очень приятно будет осознавать, что коллеги ценят не только ее профессионализм, но и женские качества – терпимость, нежность, чувственность. В целом, поздравления с днем рождения женщины – коллеги должны быть более мягкими, романтичными, чем поздравления мужчин.

Если вы задумываетесь о том, как поднять настроение вашей сотрудницы в день ее рождения, то подготовьте веселые короткие поздравления с днем рождения в стихотворной форме. Их можно найти в Интернете, но веселее сочинить самим, тогда виновница торжества непременно узнает в них себя.

Непременный спутник поздравлений с днем рождения – подарки. Подбирая подарок для сотрудницы, важно не переступить грань ее личностной зоны. Пусть ваш подарок найдет свое применение на рабочем месте коллеги. Сегодня в интернет – магазинах можно подобрать различные интересные офисные штучки. Подчеркнуть ее женственность помогут дорогие статусные аксессуары – шкатулки для драгоценностей, изящные фоторамки. Не стоит дарить парфюмерию, если вы точно не знаете предпочтений коллеги.

Если вам с коллегами предстоит поздравить женщину – руководителя, то выбирайте подарок, исходя из позиции – в первую очередь она – женщина, а потом – руководитель. А если вы боитесь не угадать с особенным подарком – есть множество универсальных. Набор дорогого чая и кофе, красивое комнатное растение, букет из конфет станут прекрасным способом выразить руководителю свое уважение.

Похожие записи

• Короткие поздравления с днем рождения – маленькие радости для коллег
• Как подготовить поздравления с юбилеем 55 лет женщине?
• Поздравления с юбилеем женщине: коллеге, родственнице, знакомой

Не стоит думать, что образ деловой женщины складывается исключительно из нарядов. Прежде всего – это умение держать себя, деловой этикет, понимание и чувствование ситуации. Об этих составляющих имиджа деловой женщины мы поговорим подробнее.

Итак, элегантная женщина держится свободно, ее осанка прямая, но не «деревянная». Походка должна быть легкой, без лишних движений. На такой фигуре великолепно смотрится любой костюм. Правильная осанка и походка создают внешнее впечатление уверенного в себе человека, вне зависимости от реальной ситуации.

В позах и жестах главное – естественность. Не стремитесь показаться лучше, чем вы есть, но и не выпячивайте свои недостатки. Золотое правило здесь – ничего слишком. Это касается и мимики, и манеры разговора.

Безусловно, умение выбирать наряды – важная составляющая имиджа деловой женщины. Гардероб бизнес – леди должен подчинять нескольким правилам. Во-первых, доминировать в деловом гардеробе должен классический стиль одежды. Во-вторых, наряды должны соответствовать возрасту. То, что подходит молодой энергичной девушке, не подойдет даме средних лет. И, наконец, качество всегда предпочитайте количеству. Пусть у вас будет один брючный костюм, но он будет безупречно скроен из дорогой качественной ткани.

Кстати о составляющих гардероба. Основой делового гардероба бизнес – леди являются, безусловно, костюмы. Их лучше иметь несколько – брючный и юбочный повседневный костюм, более нарядный и вечерний наряд. Предпочтительные ткани для классических костюмов – твид, джерси, трикотаж или шерсть. Цвета – оттенки бежевого, серого и синего. А вот для вечерних нарядов выбирайте классический черный цвет и благородные ткани – атлас, бархат.

Аксессуары также должны соответствовать имиджу деловой женщины. Сумка и туфли не должны быть дешевыми. Лучше выбрать качественные аксессуары из настоящей кожи, а не из кожзаменителя.

Итак, деловая женщина – это сложная композиция из безупречного поведения и элегантного гардероба. Но не следует скрывать за этой маской свою истинную женственность и эмоциональность.

Похожие записи

• Умение красиво одеваться – искусство
• Улучши свою жизнь – планируй её
• Стили одежды для женщин – от классики до делового

Нужно помнить, что единственной причиной увольнения беременной женщины по инициативе работодателя является полная ликвидация организации. При этом трудовые отношения прерываются со всеми без исключения сотрудниками. Но последующее обязательное трудоустройство законом не предусмотрено.

Только решение о ликвидации предприятия может служить основанием для расторжения с беременной трудового договора. Если фактически ликвидации организации не происходит, а ее деятельность прекращается, лишь в связи с реорганизацией (слияние, присоединение и т.д.), то увольнение беременной женщины в данном случае безосновательно.

В случае ликвидации предприятия, женщина должна быть предупреждена об увольнении за два месяца. Предприятие обязано выплатить выходное пособие в размере месячной заработной платы. Заработок должен быть сохранен до последующего трудоустройства, но не более двух месяцев, с учетом выходного пособия. Сотрудница ликвидированной организации имеет право на получение пособия по беременности и родам.

Законным является увольнение беременной женщины, если ликвидируется филиал предприятия, где работает женщина, но сама организация сохраняется. При этом филиал и основное предприятие должны находиться в разных городах.

Незаконным является увольнение беременной, в случае невыполнения ею своих должностных обязанностей, прогула, опоздания на работу. В этом случае, работодатель может лишить ее премии или надбавки к зарплате. То же самое можно сказать и об увольнении беременной женщины на испытательном сроке. По закону беременная, вообще, не может быть принята на работу с испытательным сроком.

Если трудовой договор заканчивается в период беременности, и женщина хочет его продлить, то работодатель обязан это сделать по письменному заявлению беременной. Договор должен быть продлен до наступления отпуска по беременности и родам.

Увольнение беременной женщины является законным, если оно инициируется самой женщиной. Сотрудница должна предупредить работодателя о своем желании уйти с работы за две недели до увольнения. Но если она передумает в течение этих двух недель, то заявление об увольнении может быть отозвано. Женщина будет уволена лишь в том случае, если работодатель уже пригласил в письменном виде нового сотрудника.

Закон охраняет права будущих мам. Каждая беременная женщина должна знать закон и уверенно противостоять недобросовестному работодателю, который пытается ее права ущемить.

Похожие записи

• Трудовые права беременных
• Расчет больничного листа по беременности и родам
• Пособие по беременности и родам – право современной женщины

Требования, выдвигаемые к внешнему виду деловой женщины, не сильно отличаются от подобных требований к представителям сильного пола. Однако все же для женщин деловой мир оставляет больше возможностей для поиска и выражения собственного стиля без опасности нарушить деловой этикет.

При подборе делового гардероба следует сделать основным классический стиль одежды. Все разнообразие гардероба должно строиться вокруг деловых костюмов – юбочного и брючного. Классический вариант деловой юбки колеблется от длины до колена (ни в коем случае не выше) до середины икры. При выборе расцветки костюма следует остановить свой выбор на неярких тонах и рисунках. Кроме костюма женщина может выбрать для себя сдержанное платье – футляр.

Блуза к деловому костюму так же не должна быть слишком яркой, украшенной рюшами или жабо. Только в этом случае внешний вид деловой женщины будет соответствовать ее статусу.

В вечернем варианте наряда допускается использование дорогих благородных тканей, возможно, с блестящей нитью. Здесь будут уместны атлас, бархат, отделка кружевом. Беспроигрышным вариантом станет классический деловой костюм, но выполненный из нарядной ткани.

Обувь должна подчеркивать серьезность и стиль своей обладательницы. Классический вариант – лодочки черного цвета. Высоту каблука деловой этикет оставляет на усмотрение бизнес-леди, и все же следует помнить, что шпилька – не всегда самый выигрышный вариант. К обуви же должна подбираться сумка – качественная, обязательно из гладкой кожи, в цвет обуви.

Качественные аксессуары так же являются неотъемлемой частью внешнего вида деловой женщины. Деловые принадлежности – папки, кейсы, визитницы – должны быть воплощением сдержанного стиля и качества, не допускаются декоративные элементы.

Из украшений, которые, безусловно, допускаются во внешности деловой женщины, лучше выбрать неброские золотые изделия, выполненные в одном стиле.

Однако не только одежда и аксессуары определяют соответствие внешнего вида деловой женщины общепринятым нормам. Прическа, макияж и маникюр так же являются важными элементами имиджа бизнес – леди и здесь следует соблюдать одно простое правило – ничего слишком.

Похожие записи

• Умение красиво одеваться – искусство
• Стили одежды для женщин – от классики до делового
• Собираясь на работу, спортивный стиль одежды оставьте дома

Безусловно, это не взаимоисключающие процессы. Как просить повышения зарплаты так, чтобы ваши претензии не остались нерассмотренными, и вам не пришлось уходить с любимой, знакомой, привычной работы? Предлагаем вам несколько советов:

1. Перед решающим разговором изучите рынок труда. Вы должны представлять, сколько в среднем получает работник вашего профиля, с примерно вашей загрузкой обязанностями. Тогда в разговоре с руководителем вы будете оперировать конкретными цифрами и данными – это несомненный плюс в вашу пользу.

2. Для того, чтобы просить о повышении зарплаты выбирайте оптимальное время. Дела на фирме должны идти хорошо, и ваш вклад в этот рост должен быть очевиден. Для большей убедительности подготовьте все необходимые бумаги. Шеф должен увидеть ваш объем работ и вашу результативность.

3. Не забывайте о деловом этикете. Даже если вы считаете его формальностью – соблюдите ее. Тем более, если вы не работаете непосредственно с руководителем каждый день. Не следует упускать возможность создать или возобновить о себе хорошее впечатление.

4. Даже если вы не любите деловой стиль одежды, пусть на вас в день разговора будет сдержанный костюм, неброский макияж и тонкие духи. Внешний вид вполне может стать вашим бонусом.

5. Будьте готовы к тому, что вам не повысят зарплату на следующий же день. В том случае, если руководитель ценит вас как сотрудника, он вскоре найдет способ увеличить ваше вознаграждение. Возможно, это будет более высокая должность или премия.

6. Ну а если вам однозначно отказали в просьбе о прибавке к зарплате – это тоже результат. Проанализируйте беседу. Возможно, ваши претензии действительно завышены, и вы хотите финансового роста без увеличения ответственности. Еще один вариант – вы достигли «потолка» роста в этой компании. Это повод активизироваться в плане поиска новой работы.

Помните, что просьба о повышении зарплаты – это важный этап вашей карьеры. При любом результате ваше положение в компании проясниться и вы сделаете для себя много важных выводов.

Похожие записи

• 5 шагов как просить повышения зарплаты
• Что делать, если начальник пристает
• Как улучшить отношения с начальником